银行薪资流水真伪辨别_中介帮忙做假流水入职

内容来源：银行工资流水账单所属栏目：新闻看点最后更新：4小时前

银行薪资流水真伪辨别

HR手眼通天？别逗了！这些真相太扎心💥 当然不会!hr是很笨的。薪资流水只要没有银行鉴伪标识，100%不会被查出来! 至于工作经历就更扯淡了，他是你肚子里的蛔虫吗，能知道你之前去哪里工作? 至于社保，只有公安局/司法系统有权利查看你的社保记录，hr手眼通天? 个税记录，只要没有税务局的鉴伪二维码，他们怎么查? 为什么有人会被查出来呢? 是因为他们不懂背调的流程，hr真的很笨!

面试通过后入职前的那些事儿，你知道多少？最近在百度和知乎上看到好多人在问：面试通过了，定薪、发offer、提交入职资料，为什么公司还要我提供银行流水、做背景调查，甚至提前交材料呢？今天就来聊聊这些入职前的那些事儿。定薪为什么要银行流水？💼 很多公司在定薪的时候会要求提供银行流水，有些人觉得这侵犯了隐私。其实，提供工资系统截图也是可以的。公司这么做主要是为了了解你的诚信度，毕竟银行流水能侧面反映你的经济状况和还款能力。另外，面试官心里其实已经有了一个薪资范围，如果他们觉得给你的薪资不能低于你原来的薪资，那么银行流水就是最好的证据。背景调查是怎么做的？🔍 背景调查分为线上和线下两种方式。线上背调一般会和合作机构合作，或者让你自行去学信网查询，这样可以核实你的学历真伪和是否有违规行为。线下背调则需要你提供上一家单位的领导和HR的联系方式，核实你在简历或面试中提到的入离职信息、在职表现等。有些公司如果特别忙或者岗位基层，可能会主要采用线上背调的方式。入职材料为什么要提前提交？📋 很多公司在发offer确定入职时间后，会提前一周让你提供相关入职材料的电子版。这样做主要是为了提前准备好你入职所需要的基本材料，比如电脑、邮箱、办公用品、门禁卡等，以免当天无法及时配置，影响你的入职体验。以上就是我自己工作多年遇到的一些情况总结，仅供参考。希望对你有所帮助！

🚫哪些人申请贷款容易被拒？🚫 🚫 不是你不能在银行申请贷款，而是银行不想和你玩！🚫 ✅ 年龄过小或过大的人未满18周岁的未成年人无法独立申请贷款，因为18岁才具有完全民事行为能力。而超过65周岁的退休人员也无法再申请房贷，因为房贷对购房人年龄和房龄都有一定限制。 ✅ 个人信用记录不良的人信贷是以"信用"为前提发放的贷款，所以个人的征信情况也是银行考量借款人的标准之一。 ✅ 申请人经济状况不好随着楼市调控的进一步加强，银行对贷款者的工资流水考量更加严格。银行不仅要求提供收入证明和银行流水单，还要判别所接受的流水真伪。 ✅ 申贷者的房龄较大除了对借款人年龄有要求外，二手房的房龄也有要求。超过规定年限的二手房申请贷款十分困难，普遍规定二手房房龄不能超过20年或25年。

99%的人都会掉入的POS机押金陷阱！很多人都会被大额信用卡的噱头所吸引，然后被推销POS机，最终掉入299或399的押金陷阱。这些骗子的操作流程非常简单：第一步：诱惑 🍬 他们会把你的资料输入到一个看似正规的小程序中，点击提交后，会显示一个很高的信用额度。很多人只看到了这个额度，而忽略了去辨别这个小程序的真伪。第二步：条件 📋 他们要求你注册他们的POS机，刷一下流水押金，通常是299或399。收到卡片激活后就能退还押金。如果你相信了他们，他们就成功了。因为银行工作人员是不允许从事POS机业务的，要先交押金，刷流水，这些都是骗子的套路。如何避免？ 🛑 如果你需要办卡，额度应以短信为准，千万不要相信那些所谓的小程序界面额度，那都是假的。记住，天上不会掉馅饼，小心为上！

公司新买的财务软件，好用又便宜！我们公司规模不大，之前一直不知道该买什么样的财务软件。老板之前觉得小公司用不上财务软件，但手工账总是容易对不上，差个大额还好，要是差个几分钱几毛钱真的让人欲哭无泪，要花好久的时间核对出来！于是朋友推荐了我这个财务软件，月底自动结转，自动定位到账目不对的地方，真的很好用很便捷！智能自动做账这个软件可以自动生成凭证、银行流水自动抓取生成日记账、自动生成财务报表、自动生成经营报表、一键报税、一键算工资、固定资产自动折旧、库存自动核算等。发票管理软件支持全平台抓取数电票，纸质发票扫一扫即可录入，自动校验发票真伪、还能线上开具发票等。小畅报销功能报销单根据发票自动生成，手机端实时跟进审批进度，员工不用在贴票就可以一键提交到财务了。还有很多其他好用的功能，这个财务软件不仅简单好用易上手，价格也很便宜，只要几百块钱！朋友推荐给我，我下班前也推荐给大家！

澳洲旅游签证DIY攻略：我的成功经验分享 🌍 签证背景：我和老公计划在7月底申请澳洲旅游签证，当时我正处于离职状态（公司只提供了到离职日期的在职证明），没有找到新工作。我的银行账户里有50万的存款，定期存款和房产证明。我们决定一起申请团体签证。 📅 提交和下签时间：我们于7月15日提交了签证申请，7月19日和20日分别收到了签证，尽管时间相差一天，但签证官不同。 📝 系统填写：全程按照教程进行填写，非常详细。 📑 提交材料：护照、身份证、签证页、银行流水、在职证明（有离职日期）、定期存款证明、房产证、结婚证、薪资单以及一封cover letter（强调了想去澳洲的原因和回国约束力：资产、父母、宠物和老公的工作稳定性）。 🎉 成功经验：真诚地说明了想去澳洲的原因和回国约束力，包括资产、父母、宠物和老公的工作稳定性。比心❤️。

虚报薪资后果严重，背调真相大白！ 😓 哎，家人们，真是后悔莫及啊！我在和 HR 谈薪时，一时冲动，虚报了薪资流水，还隐瞒了空窗期🙈。结果现在 HR 让我提供过去 12 个月的个人所得税申报记录、薪资流水截图，以及其他相关证明。这真是让我头疼不已，欲哭无泪😭。在这里，真心给大家提个醒❗ 求职时千万别为了显得自己厉害就虚报薪资。现在好多公司背景调查超严格📋，银行流水、个税录屏、社保资料这些都是标配。一旦被发现虚报，这份工作可能泡汤💥，还可能影响自己的信誉，后续麻烦不断。希望我的惨教训能给大家敲响警钟🔔，求职诚信真的太重要啦！都别学我，咱主打一个真诚求职💪。你学会了吗[斜眼R][斜眼R][斜眼R][斜眼R]

背调被查怎么办？某学员来找我咨询，上家公司因为工作能力差，导致被辞退，还拿了N+1的离职补偿金。面试官问我离职原因是什么，我说是主动离职。新公司到时候找我要薪资流水，我能做一份假的薪资流水吗，把离职补偿金给p图p掉，另外万一新公司查出来我的绩效很差，是被辞退的，应该怎么办？我认为这个问题不是很大，但是千万不要犯诚信的问题，因小失大。工作能力差被辞退，拿了N+1离职补偿金，是有很多种解释方法的。另外薪资流水造假需要非常强的专业度，因为各大银行都有查验流水真假的方式，稍不注意，薪资流水造假一定会被发现。

今天hr总监给我们开会，提出了“年后无论入什么职位，在入职的时候，都要提供个税，银行流水还有社保缴费记录，这三者缺一不可”的要求，原因是可以进行对照，以此来核对材料的真实性，防范风险... 用总监的话就是为了防止有的候选人为了虚高工资，会作假的流水，在我们没有更好的辨别真假的前提下，我们就同时要个税，银行流水，社保缴费记录三项资料，然后去做核对，如果是假的，就可以发现破绽了... 然后问我们有什么问题吗？我们这些个怂b，只能说没有[捂脸] 只不过是招个人，还要对着个税，银行流水还有社保缴费记录去核对这三者是不是统一的，这真不是正常人能想出来的！

婚内抚养费咋举证🧐 首先，要是想主张婚内抚养费，得证明夫妻双方已经约定好分别财产制。比如有书面协议写明各自财产归各自，这就能作为关键证据啦📄。 💡要是没有书面协议，那就得从日常家庭支出情况来证明。像平时孩子的教育费用，比如学费缴费单🎒、兴趣班缴费记录🎹；医疗费用，像看病的病历🧑‍⚕️、缴费凭证💸等。这些都能体现孩子的花费，以此说明婚内需要对方支付抚养费。还有哦，要证明一方的收入情况。工资条、银行流水💳、工作证明等，能表明其有支付抚养费的能力。另外，孩子的实际生活需求变化也能作为证据。比如孩子因为成长需要更换居住环境🏠，或者有其他特殊需求，都能辅助说明抚养费的必要性。总之，婚内主张抚养费得把这些证据准备好，这样才能更有力地维护自己和孩子的权益。